中国情境下的人力资源管理实务
中国情境下的人力资源管理实务
人力资源管理既源远流长,又新生稚嫩。本课程依据经济、文化和制度对人力资源管理的作用机制,首先从经济和制度情境视角解析了中国转型经济特征下的人力资源管理问题,进而解析了中国儒家、道家主要文化情境特征对现代人力资源管理的作用机理,最后运用儒、道、佛三家治心之说进行了总括。
主讲教师
讲师 : 颜爱民
教师简介 : 教授,博士生导师